Posted by admin On December - 4 - 2015 Comments Off

Administratorem każdego przedsiębiorstwa jest doświadczony manager. Wiadomo jest, że obok niego zawsze jest druga jednostka, która absorbuje się kwestiami pobocznymi, a czasami głównymi, którymi najważniejszy manager nie musi sobie zawracać głowy, bo ma od tego ludzi. Główny dyrektor czy prezes powinien tak administrować firmą, aby w głównej mierze utrzymać w niej płynność finansową. Nie jest to zadanie ani łatwe ani proste, a już tym znacznie bardziej w momencie, kiedy w państwie dominuje zastój gospodarczy oraz jedna jednostka gospodarcza za drugą ogłasza bankructwo. Rezultaty takie pojawiają się albo, kiedy jest niezwykle obszerna konkurencja, jaka jest w stanie zniszczyć inną firmę, czy też najzwyczajniej w świecie na miejscu managera jest osoba, która nie ma bladego pojęcia o zarządzaniu, albo robi to nadzwyczaj koszmarnie. Na rynku można też poza tymi złymi managerami innych, takich, którzy trzymając całą własną załogę w garści potrafili utrzymać płynność finansową a przy tym utrzymać wszelkie stanowiska pracy. W znacznej większości wyglądało to tak, na przykład w jednostce gospodarczej budowlanej, gdzie istnieją okresy martwe, że sam prezes lub boss organizował wyjątkowe spotkanie ze swoją załogą gdzie dał ludziom do wyboru – „albo będzie jedna druga zwolniona, bądź idziecie na postojówkę na czas okresu martwego”. Taka szczera rozmowa oraz danie wyboru pracownikom prędko anulowała problem oraz uratowała finanse. Nikt nie wiedział, na kogo padnie ewentualne zwolnienie z pracy w ramach oszczędności, w takim razie wszyscy się godzili na przymusowe urlopy z mniejszym wynagrodzeniem.

Comments are closed.